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0.1 Fazit |
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0.2 Methodische Vorbemerkung |
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Inhaltsverzeichnis |
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1. Leistungsambivalenzen im Kontext |
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1.1 Leistung, Leistungsmessung, Leistungsanreize: Ein Konzept und seine Schwierigkeiten |
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1.2 Leit- und Leistungsbilder kirchlicher Organisationen |
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2. Konzeptionelle Aspekte |
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2.1 Systemische Lösungsansätze |
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2.2 Die Leitbildbindung kirchlicher Organisationsleistungen |
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2.3 Auf dem Weg zu kirchlichen Systemen wertschätzender Leistungsrückmeldung |
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3. Implementierungs- und Anwendungsaspekte |
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3.1 Externe und interne Implementierungsstandards |
53 |
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3.2 Die Aufgabe: Überzeugung der „gesellschaftlich engagierten Seelsorger“ |
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3.3. Anwendungsaspekte |
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4. Zusammenfassende Empfehlungen |
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Anhang A: Weitere Äußerungen von Pfarrerinnen und Pfarrern |
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Anhang B: Befragungsleitfaden und weitere Äußerungen von Expertinnen und Experten |
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Anhang
C: Leistungsmessung im Kernbereich pfarramtlicher Tätigkeiten |
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Anhang
D: Leistungsbewertung bei Professorinnen und Professoren (ein
Verfahrensbeispiel) |
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